Les projets de ressources académiques et de responsabilité sociale de l'université qui ont été menés et qui sont toujours actifs dans le département de psychologie sont les suivants :
Au cours des années 2021 et 2022, un soutien a été apporté aux initiatives de l'organisation Resucita Perú Ahora (RPA) par le biais de consultations avec des enseignants du département. L'organisation a été soutenue dans 3 domaines :
PUCP Ce projet est composé d'équipes de psychologues bénévoles et d'enseignants bénévoles, diplômés et étudiants en psychologie, qui sont appelés à répondre à une situation de crise. L'objectif des brigades est de contribuer au renforcement des capacités et des ressources qui favorisent l'organisation et la participation des communautés pour faire face aux urgences et aux catastrophes.
L'initiative a été lancée en 2001 pour répondre aux besoins des personnes et des communautés touchées par l'urgence et les catastrophes générées par les phénomènes naturels qui se sont produits dans le pays. Ce projet est toujours en vigueur et dispose d'une équipe de la Commission du Syndicat des Métallos du département pour mener à bien les actions proposées.
2023
Formation :
Déplacements des brigades psychologiques dans les régions de :
2017
Les brigades psychologiques se rendent dans les zones de :
2014
Les brigades psychologiques se rendent dans les zones de :
2013
Formation :
2007
Les brigades psychologiques se rendent dans les zones de :
2001
Les brigades psychologiques se rendent dans les zones de :
Publications
Systématisations
En coordination avec l'espace RSU de la Faculté de psychologie, au début de chaque semestre académique, les enseignants de psychologie sont invités à fournir des services de conseil volontaires pour les projets étudiants et/ou tout type d'initiative RSU. PUCP Depuis sa création en 2020, l'annuaire RSU vise à faciliter le contact entre les étudiants et les enseignants du Département de psychologie qui, sur la base de leur expérience, de leurs compétences et de leur professionnalisme, proposent des améliorations et des recommandations à divers projets d'étudiants.
Le projet vise à offrir un espace d'échange, de dialogue et d'apprentissage aux psychologues travaillant dans le contexte des catastrophes et des situations d'urgence au Pérou.
En 2023, le Projet des Brigades Psychologiques, avec la collaboration du Conseil National des Directeurs du Collège des Psychologues du Pérou, a organisé la Première Rencontre Nationale sur l'Intervention Psychologique dans les Urgences et les Catastrophes, qui a réuni des professionnels de la psychologie nationaux et internationaux, générant un échange enrichissant d'expériences, d'interventions et de recherches dans le contexte des urgences face aux phénomènes naturels. En raison du succès de cette initiative, une deuxième édition a été planifiée pour 2024.
L'objectif du projet est de fournir un espace de rencontre, de dialogue et de réflexion sur le travail professionnel entre différents acteurs sociaux appartenant à des groupes et des institutions qui interviennent dans les problèmes de santé mentale des individus, des groupes et des populations dans notre pays. Depuis 2003, en collaboration avec le groupe de travail sur la santé mentale du coordinateur national des droits de l'homme, la réunion communautaire sur la santé mentale (ESMC) rassemble des acteurs du monde universitaire, de l'État et de la société civile pour échanger des expériences en matière de travail sur la santé mentale dans une perspective communautaire et en réponse au contexte actuel du pays.
A partir de 2020, l'Association péruvienne des arts expressifs (APDARE) a rejoint l'organisation de l'ESMC afin de générer un espace créatif de dialogue et de réflexion à travers les arts expressifs dans le cadre d'un travail de groupe en modalité virtuelle. Ainsi, l'ESMC est actuellement réalisé de manière hybride grâce à la Commission RSU, au GTSM et à l'APDARE.
Publications :
Depuis 2020, chaque semestre via les réseaux sociaux, un guide académique RSU est diffusé dans le but de fournir une série de recommandations pour l'incorporation de l'approche RSU dans les cours et la recherche des enseignants de Psychologie. L'objectif est de faciliter le travail d'enseignement dans les conseils de thèse, les initiatives étudiantes et les cours dispensés.
PUCP PUCPDepuis 2022, dans le cadre des initiatives générées pour promouvoir le bien-être et la santé mentale de la communauté, la ligne de soutien psychologique pour le personnel administratif a été conçue. PUCP Cette initiative a été développée en coordination avec le Bureau d'aide sociale de la Direction des talents humains et de la gestion (DGTH) et a été basée sur le modèle du Service de soutien psychologique pour les enseignants.
PUCPCe manuel a pour but de guider les coordinateurs des Brigades psychologiques, les autorités de l'Université catholique pontificale du Pérou ( ), les membres de la Commission de responsabilité sociale de l'Université (RSU) et le personnel administratif du Département de psychologie dans le maintien d'un environnement de travail organisé et productif. PUCP PUCP Il fournit également des procédures claires pour assurer le fonctionnement efficace du projet, conformément aux politiques de la RSU de , et sert de référence pour toutes les questions que les brigadistes, les enseignants, les étudiants ou les diplômés en psychologie peuvent avoir .
Manuel des brigades psychologiques
PUCPDepuis 2020 et suite à la crise sanitaire causée par la pandémie de COVID-19, le Service de soutien psychologique aux enseignants a été créé en coordination avec le secteur du bien-être des enseignants de la Direction académique de la Faculté (DAP). L'objectif du projet est de fournir aux enseignants un soutien psychologique de courte durée et de promouvoir la prise en charge de leur bien-être émotionnel. PUCP Il s'agit d'un service gratuit offert et soutenu par le comité de psychologie de la RSU.